為辦好干部退休工作，今年初，浙江衢州市進(jìn)一步細(xì)化舉措、強(qiáng)化落實(shí)，把退前介入、退中銜接、退后服務(wù)串聯(lián)起來，梳理形成21個(gè)節(jié)點(diǎn)46項(xiàng)任務(wù)，所有節(jié)點(diǎn)匯集成一張清單，實(shí)現(xiàn)涉退事項(xiàng)高效有序辦結(jié)。

在干部退休前設(shè)置幫帶期、脫密期、提醒期、評(píng)估期。安排與年輕干部開展“傳幫帶”，確保工作有序交接；引導(dǎo)和督促干部完成涉密載體處理，辦理移交手續(xù)，讓干部退得“安全清白”；由分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系，做好談心談話和廉政提醒，防止臨退前發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。在退休業(yè)務(wù)辦理后設(shè)置1個(gè)月過渡期，以清單式銷號(hào)方式，有序做好工資關(guān)系調(diào)整、辦公用品清查回收、系統(tǒng)權(quán)限停用注銷、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等具體事項(xiàng)。

做好退休后管理服務(wù)，建立與干部居住地社區(qū)聯(lián)系制度，借助社區(qū)力量加強(qiáng)對(duì)退休干部家庭圈、生活圈、社交圈監(jiān)督。定期開展非職務(wù)犯罪警示教育，每年對(duì)退休干部到企業(yè)、其他營利性組織任職或違規(guī)從事營利性活動(dòng)，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、社團(tuán)兼職、因私出國（境）等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。