“以前手機里的工作群總是‘嘀嘀嗒嗒’響個不停，現在群少了，和群眾直接打交道的時間多了。”近日，浙江衢州市衢江區廿里鎮黨建辦宋琨生道出變化。

近年來，衢州市聚焦基層事務邊界不清、權責不等、把關不嚴、監管不易等老大難問題，探索推行基層事務“準事準辦”改革，村（社區）網格承擔工作事務類型平均下降約1/3，實現基層事務全口徑準入、全流程監測、全鏈條管控、全閉環考評，基層干部輕裝上陣。

為了精準把握基層事務的實際需求，衢州市級有關部門深入30多個村（社區）進行調研，從村（社區）履責、協助、網格三個層面，梳理形成基層履職指引清單事項90項，制定基層事務準入機制管理辦法，進一步明晰基層權責邊界。

運用數字化手段，開發基層事務準入功能，各部門下發到村（社區）和網格的工作，必須先在應用上審批后方可下發，改變過去部門通過釘釘群、微信群、線下通知等多種途徑向村（社區）、網格下發任務、難以有效監管的情況，實現村（社區）、網格任務“一個口子”受控進出。截至目前，累計準入清單外事項13件、退回4件，糾正“攤派定量任務”“不合理考核條件”等違規行為58件（次）。

同時，衢州市為基層干部量身開發了一個匿名舉報平臺——“減負碼”。平臺只對村（社區）干部和網格員開放，他們在基層日常工作中可以第一時間通過“減負碼”匿名向市級有關部門舉報反饋。針對反饋的問題，建立責任追究機制，一經查實，由組織部、社工部對責任單位進行提醒約談，情節嚴重的聯合通報。據統計，“減負碼”上線以來，已叫停清單外和不合理工作284項。