“我去翻一翻剛更新的產(chǎn)業(yè)人才‘兩單兩庫(kù)’，就能為我們的科技項(xiàng)目匹配上剛需人才，再也不用通過(guò)四處打聽(tīng)找人解決問(wèn)題了！”浙江賽豪實(shí)業(yè)有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)心地說(shuō)。

近年來(lái)，浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)聚焦模具產(chǎn)業(yè)人才匹配、要素供給、新舊迭代等方面需求，建立“兩單兩庫(kù)”產(chǎn)才匹配機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)引才方式由“急用現(xiàn)找”向“儲(chǔ)備選育”轉(zhuǎn)變，為千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

系統(tǒng)梳理，建立“兩單兩庫(kù)”。系統(tǒng)梳理模具產(chǎn)業(yè)上中下游50余家重點(diǎn)企業(yè)，繪制重點(diǎn)科技項(xiàng)目清單、重點(diǎn)人才需求清單、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新攻堅(jiān)庫(kù)、高層次人才供給庫(kù)調(diào)度圖，精準(zhǔn)摸排各類(lèi)項(xiàng)目和人才需求。截至目前，共梳理出50家重點(diǎn)企業(yè)460項(xiàng)重點(diǎn)科技項(xiàng)目、110個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新攻堅(jiān)庫(kù)，714個(gè)高層次人才需求、1119個(gè)柔性合作專(zhuān)家需求以及全區(qū)人才供給庫(kù)360個(gè)。構(gòu)建“兩單兩庫(kù)”雙周報(bào)制度，每半月更新內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求與人才資源“動(dòng)態(tài)交互”。

雙向賦能，促成產(chǎn)才相融。依據(jù)“兩單兩庫(kù)”資源成果，面向全球發(fā)布“求賢令”，助力模具企業(yè)快速招才引智。目前已精準(zhǔn)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才70余名。聚焦算力、人工智能、工業(yè)設(shè)計(jì)等上下游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，精心舉辦中國(guó)創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽（臺(tái)州AI專(zhuān)題賽）等“創(chuàng)賽IP”活動(dòng)，發(fā)布關(guān)鍵技術(shù)需求40余項(xiàng)，吸引中科院、浙江大學(xué)等10家高校和科研機(jī)構(gòu)揭榜攻關(guān)，解決難題8項(xiàng)。根據(jù)“兩單兩庫(kù)”，開(kāi)展“企業(yè)出題、供給庫(kù)解題、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”人才資源共享行動(dòng)，為50家重點(diǎn)企業(yè)與供給庫(kù)里的360余名專(zhuān)家人才牽線搭橋，支持企業(yè)以柔性引才、“飛地”引才等方式匹配專(zhuān)家人才，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

資源集成，迭代服務(wù)體系。構(gòu)建“兩單兩庫(kù)”人才政策矩陣，集成產(chǎn)業(yè)扶持、金融支持、生活待遇保障等50余項(xiàng)政策，系統(tǒng)解決科研成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)成長(zhǎng)助飛、人才安居、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助等26項(xiàng)人才共性需求。