> 專題聚焦 | > 【專題報道】回眸浙江組織工作40年 | > 40年40事 |
2014年,省委明確提出人才生態(tài)最優(yōu)省目標(biāo),著力從體制機制、人才服務(wù)等方面進(jìn)行全面打造。2016年出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意見》,2017年制定實施《高水平建設(shè)人才強省行動綱要》,推動落實八大萬億產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)和人才有機融合。創(chuàng)設(shè)浙商人才服務(wù)銀行、國際人才板等,著力解決人才落戶購房、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等關(guān)鍵小事,不斷優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。
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