近日，因經營不善變成“僵尸企業”的金華市三聯水泥有限公司開始重整改造。公司負責人說，這多虧了鄉鎮及時啟動“防癱預警”機制并上報“紅色預警”，讓市兩新工委與財政、司法等部門主動介入、對接協調，幫助企業發放240余萬元工資款，辦結所有欠薪案件。

　　今年以來，金華制定出臺兩新黨建助推民營企業振興發展十項舉措，包括健全鄉鎮（街道）兩新黨委定期研究企業運行和防癱預警機制、組建園區網格黨建聯盟、實施“人才強企”戰略、推行黨員創客工作室等，為民營經濟健康發展注入動力。

　　助推企業發展，從打通服務企業“最后一公里”開始。金華深化涉企“最多跑一次”改革，推動企業降成本增活力。在東陽建筑產業黨建聯盟設立“店小二”服務中心，整合涉及建筑企業的12家部門單位47個審批事項，降低企業辦事成本。

　　金華還推行新生代企業家成長計劃，幫助接好政治傳承和事業傳承班。今年起，當地29名政治過硬、業績突出、群眾公認的企業家和資深黨務工作者成為“黨建導師團”“傳承導師團”的導師。他們通過圓桌分享、結對指導、組團巡診等形式，大力弘揚優秀企業家精神，增強新生代企業家對黨的政治認同，提升創業創新和經營管理能力。

　　推動企業高質量創新發展，人才是關鍵。今年以來，金華成立了800余個黨員創客工作室，對涉及企業轉型升級的重大項目、關鍵課題、核心技術、行業標準等進行集中攻堅，已申請發明專利1900余項，有力推動企業實現轉型升級。

　　帶動小微企業共建共贏，當地也有實招。按照地域相鄰或行業相近的原則，金華劃分園區黨建網格并成立區域性黨組織，由龍頭企業、成長型企業兜底管理網格內沒有黨員、未建黨組織的小微企業，帶動小微企業共同成長發展。

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